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Le
statut des collaborateurs de cabinet |
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Ce
guide pratique répond à toutes
les questions relatives au recrutement des
collaborateurs ainsi qu'à la constitution,
l'organisation, le fonctionnement et les missions
du cabinet. Il précise et commente
les caractéristiques du nouveau statut
de collaborateur de cabinet, introduites par
le décret du 30 mai 2005 qui pose des
règles plus claires et plus favorables
dans divers domaines : rémunération,
droits communs avec les contractuels, différents
modes de fin de fonction (normale, licenciement,
démission), reconversion, recrutement
sous un autre statut. L'ouvrage expose aussi
les nouvelles missions, plus étendues
et plus spécialisées, des collaborateurs
et détaille les différents risques
auxquels ils peuvent être exposés.
Dans tous ces domaines, des réponses
et des repères précis des explications
claires se référant aux textes
législatifs et réglementaires
ainsi qu'à la jurisprudence. Indispensable
aux élus employeurs et aux collaborateurs
de cabinet.
Jean-Philippe
Arrouet
Patrick Bouchardon
A jour au 15 février 2006
256 pages. 22 euros ttc
ISBN : 2-905529-34-2
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Au
sommaire :
-
Constituer un cabinet
- Les caractéristiques du nouveau statut
introduites par le décret du 30 mai 2005
: rémunération, droits communs
avec les contractuels, les différents
modes de fin de fonction, reconversion, recrutement
sous un autre statut…
- Les missions spécifiques du cabinet
- Organisation et fonctionnement du cabinet
- Prévenir les risques
- Annexes
- Index
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